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                                  哪些劳动争议可以申请仲裁?

                                  来源:
                                  发布时间:
                                  2022-08-01

                                  哪些劳动争议可以申请仲裁?


                                  根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁:

                                  企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。


                                  此外,也可就法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动争议申请仲裁。
                                  来源:人社部政务微信

                                  图文版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除。

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